Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter bekommt zum Start eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen zur Seite gestellt. Der Buddy unterstützt beim Ankommen, beantwortet Fragen und hilft dabei, bds Schritt für Schritt besser kennenzulernen.

Dabei geht es bewusst nicht nur um fachliche Themen oder organisatorische Abläufe. Uns ist wichtig, dass neue Kolleg:innen auch schnell ein Gefühl dafür bekommen, wie wir zusammenarbeiten, wie unsere Teams miteinander verbunden sind und was bds als Unternehmen ausmacht.

Ein besonderer Mehrwert entsteht dadurch, dass wir Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen miteinander vernetzen. So lernen neue Kolleg:innen nicht nur das eigene Team kennen, sondern erhalten auch Einblicke in andere Bereiche und Perspektiven. Das stärkt den Austausch, fördert das Verständnis füreinander und schafft Verbindungen über Abteilungsgrenzen hinweg.

Wie wertvoll das Buddy System im Arbeitsalltag sein kann, zeigt auch der Start von Daniela, die als Marketing Managerin bei bds begonnen hat. Ihr Buddy war Geri, Key Account Manager bei bds:

Wie hast du das Buddy System bei deinem Start erlebt?

„Für mich war das Buddy System eine richtig wertvolle Unterstützung. Ich kannte so etwas vorher nicht und war sehr froh, mit Geri von Anfang an eine Ansprechperson zu haben, die sich Zeit genommen hat, mir Zusammenhänge zu erklären und meine Fragen zu beantworten.

Besonders spannend war für mich, bds dadurch auch aus einer anderen Perspektive kennenzulernen, nämlich aus Sicht des Vertriebs und unserer Kund:innen. Daraus ist nicht nur ein guter Start, sondern auch eine erfolgreiche Zusammenarbeit entstanden. Die Qualität des Marketings hängt ja wesentlich vom Input des Vertriebs ab und wir hatten hier von Beginn an eine tolle Basis.“

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